⁠Isi Tuntutan Demo 22 Agustus 2024 di Jakarta

Demo besar-besaran direncanakan berlangsung di depan Gedung DPR RI dan Gedung Mahkamah Konstitusi (MK), Jakarta, pada hari ini, Kamis, 22 Agustus 2024.

Peserta aksi demo di depan Gedung DPR RI terdiri dari Aliansi Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Seluruh Indonesia (SI), Partai Buruh, BEM Universitas Padjadjaran (UNPAD), serta Relawan Anies.

Sementara kalangan aktivis 98, akademisi, mahasiswa, hingga lembaga swadaya masyarakat (LSM) mendatangi Gedung MK mulai pukul 10.13 WIB. BEM SI menyerukan “Selamatkan Indonesia”. Demo digelar mulai pukul 09.00 WIB.

"Saat ini Indonesia sedang masa darurat. Kita dipertontonkan dengan tindakan rezim yang sangat tidak terkendali dengan keegoisannya. Semua ditabrak demi melanggengkan kekuasaan dan ambisi," tulis akun Instagram @bem_si alias Aliansi BEM Seluruh Indonesia.

"Oleh karena itu, Aliansi BEM Seluruh Indonesia mengundang seluruh mahasiswa, elemen pemuda, dan seluruh masyarakat untuk ikut serta dalam Aksi: 🗓️ Kamis, 22 Agustus 2024, ⏰ 09.00- Menang, 📍 Gedung DPR RI. Hidup Mahasiswa!!! Hidup Rakyat Indonesia!!! Hidup Perempuan Indonesia!!!" lanjut mereka.

Partai Buruh mendesak DPR agar para anggota dewan tidak melawan dan mengubah putusan MK nomor 60/PUU-XXII/2024. Selain itu, mereka juga meminta Komisi Pemilihan Umum (KPU) agar mengeluarkan Peraturan Komisi Pemilihan Umum (PKPU) sesuai putusan MK paling lambat tanggal 23 Agustus 2024.

Berikut isi tuntutan Partai Buruh:

Badan Eksekutif Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Universitas Padjadjaran (BEM Kema Unpad) melalui akun IG @bem.unpad juga menyerukan aksi demo pada Kamis, 22 Agustus 2024, di Gedung DPR RI Senayan, Jakarta.

"Demokrasi semakin berada di ujung tanduk, konstitusi dikangkangi, supremasi hukum telah mati. Rapat Badan Legislasi (Baleg) tak mengindahkan Putusan MK No 60/PUU-XXII/2024. Ini menjadi gambaran bahwa demokrasi sedang diobrak-abrik oleh para pemangku kebijakan," tulis mereka.

"Maka sebagai bentuk amarah dan perlawanan, kami mengajak seluruh Kema Unpad untuk dapat hadir dalam menyuarakan hak dan aspirasi demi keselamatan demokrasi...." sambung BEM Kema Unpad.

Kelompok Relawan Anies @humaniesproject juga turut menggelar aksi serupa pada Kamis, 22 Agustus 2024, di Gedung DPR, Jakarta Pusat.

"Demokrasi Dikebiri. #KawalPutusanMK #TolakPolitikDinasti," bunyi narasi yang disampaikan @humaniesproject.

Di depan Gedung MK, publik figur yang ikut hadir antara lain Gunawan Muhammad, Usman Hamid, Ray Rangkuti, dan para aktivis. Peserta aksi membawa poster bertuliskan “DPR Taman Kanak-Kanak”, “Indonesia Darurat Demokrasi”, “Matinya Demokrasi Indonesia”, “Demokrasi di Titik Nadir”, dan sejumlah poster lainnya.

“Selamatkan demokrasi. Turunkan Jokowi,” ucap pemimpin demo di depan Gedung MK. “Lawan! Hidup Rakyat!” lanjut lainnya.

tirto.id - Aktual dan Tren

Penulis: Beni JoEditor: Dipna Videlia Putsanra

All Channels MARKET NEWS ENTREPRENEUR SHARIA TECH LIFESTYLE OPINI MY MONEY CUAP CUAP CUAN RESEARCH

All Article Types Artikel Foto Video Infografis

07 Januari 2015 - 22:03 WIB

All Channels MARKET NEWS ENTREPRENEUR SHARIA TECH LIFESTYLE OPINI MY MONEY CUAP CUAP CUAN RESEARCH

All Article Types Artikel Foto Video Infografis

Hai! Apa kabar hari ini? Semoga kamu dalam kondisi yang penuh semangat dan energi positif. Pernahkah kamu merasa bingung dengan istilah ‘onsite’ yang sering muncul di lingkungan kerja? Jangan khawatir, kamu tidak sendirian. Di artikel ini, kita akan menjelajahi makna dan manfaat bekerja onsite secara lengkap. Yuk, simak sampai akhir—siapa tahu, kamu menemukan insight baru yang bisa membantu perjalanan kariermu!

Apa Itu Pengertian Tentang Onsite

Onsite adalah istilah yang sering digunakan dalam konteks pekerjaan, manajemen proyek, atau industri teknologi. Secara umum, onsite merujuk pada pekerjaan atau aktivitas yang dilakukan langsung di lokasi tertentu, seperti kantor, pabrik, atau tempat klien. Dalam dunia profesional, konsep onsite biasanya berkaitan dengan kehadiran fisik seorang karyawan atau tim untuk menyelesaikan tugas di lokasi yang ditentukan oleh perusahaan atau klien.

Contoh Penerapan Onsite

Banyak industri yang memerlukan kehadiran fisik karyawan di lokasi untuk menjaga kualitas layanan dan operasional. Berikut beberapa contoh penerapan onsite:

Tantangan Bekerja Onsite

Meski memiliki banyak manfaat, bekerja onsite juga memiliki beberapa tantangan. Karyawan harus menghadapi perjalanan ke tempat kerja yang memakan waktu dan energi. Selain itu, ada risiko kelelahan fisik dan mental akibat rutinitas yang padat. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang kondusif.

Setiap model kerja, baik onsite maupun remote, memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Penting bagi perusahaan dan karyawan untuk menemukan keseimbangan yang tepat sesuai kebutuhan. Jadi, apakah kamu lebih memilih bekerja onsite atau remote? Atau mungkin kombinasi keduanya? Apapun pilihanmu, pastikan selalu menjaga semangat dan produktivitas. Jika artikel ini bermanfaat, jangan ragu untuk membagikan dan berdiskusi dengan rekan kerjamu. Semoga keputusan kerjamu membawa kesuksesan!

Terima kasih sudah meluangkan waktu untuk membaca hingga akhir! Semoga penjelasan tentang ‘onsite’ ini memberikan wawasan baru dan membantu kamu lebih siap menghadapi dunia kerja. Jadi, apakah kamu lebih tertarik bekerja onsite atau remote? Apapun pilihanmu, yang terpenting adalah menemukan kenyamanan dan produktivitas dalam setiap langkah. Yuk, jangan ragu untuk berbagi artikel ini dengan teman atau kolega agar mereka juga mendapatkan manfaatnya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu ke depan!

All Channels MARKET NEWS ENTREPRENEUR SHARIA TECH LIFESTYLE OPINI MY MONEY CUAP CUAP CUAN RESEARCH

All Article Types Artikel Foto Video Infografis

All Channels MARKET NEWS ENTREPRENEUR SHARIA TECH LIFESTYLE OPINI MY MONEY CUAP CUAP CUAN RESEARCH

All Article Types Artikel Foto Video Infografis

Manfaat Onsite bagi Perusahaan dan Karyawan

Bekerja secara onsite memberikan sejumlah manfaat, baik bagi perusahaan maupun karyawan. Beberapa keuntungan onsite antara lain:

Onsite dalam Konteks Pekerjaan dan Proyek

Dalam lingkungan kerja, onsite sering mengacu pada karyawan yang bekerja di kantor atau tempat fisik perusahaan dibandingkan bekerja secara remote. Selain itu, pada proyek tertentu, seperti konstruksi atau pengembangan perangkat lunak, tim onsite memiliki tanggung jawab untuk memastikan semua proses berjalan dengan lancar di lapangan. Kehadiran fisik ini memungkinkan koordinasi yang lebih mudah dan penyelesaian masalah secara langsung.

tirto.id - Sejumlah kalangan menggelar aksi demo 22 Agustus 2024 di Jakarta. Mereka menuntut beberapa hal yang berkaitan tentang Pilkada 2024. Berikut isi tuntutan.

Tak hanya di Jakarta, beberapa aksi serupa juga diselenggarakan hari ini, seperti di Yogyakarta, Bandung, Semarang, dan Surabaya. Demonstrasi dipicu keputusan hasil rapat Badan Legislasi (Baleg) DPR tentang Rancangan Undang-Undang (RUU) Pilkada.

Baleg DPR menetapkan RUU Pilkada hanya akan mengakomodasi sebagian putusan Mahkamah Konstitusi (MK) Nomor 60/PUU-XXII/2024. DPR direncanakan mengesahkan RUU Pilkada dalam rapat paripurna hari ini, Kamis (22/8/2024), mulai 09.30 WIB.

Sebelumnya, putusan MK telah mengubah ambang batas pencalonan calon kepala daerah dan calon wakil kepala daerah. Baleg DPR kemudian dinilai melangkahi konstitusi setelah melihat hasil rapat tentang Rancangan Undang-Undang (RUU) Pilkada. Hal ini memicu aksi demonstrasi, salah satunya diselenggarakan di Jakarta.

Perbedaan Onsite dan Remote

Istilah onsite sering dipertentangkan dengan pekerjaan remote, di mana karyawan bekerja dari lokasi yang berbeda, seperti rumah atau co-working space. Meskipun pekerjaan remote menawarkan fleksibilitas lebih, onsite memiliki keuntungan dalam hal keterlibatan langsung dan kontrol atas aktivitas harian. Beberapa perusahaan menerapkan kombinasi kedua model ini dengan pola hybrid, yang memungkinkan karyawan bekerja onsite di hari-hari tertentu.

Kapan Onsite Lebih Dibutuhkan?

Keputusan untuk menerapkan model onsite seringkali bergantung pada jenis pekerjaan dan kebutuhan perusahaan. Onsite lebih dibutuhkan ketika: